Des dirigeants et managers motivés, inspirants et adaptables face à un monde en mutation rapide
- Recrutez des dirigeants et managers en phase avec votre vision et votre culture d’entreprise
- Coachez-les pour aligner leurs valeurs, leur potentiel et leurs aspirations avec leurs objectifs professionnels
- Formez-les afin de les aider à booster la performance de leurs équipes
Pour une performance durable de votre entreprise
Amélioration de la performance et de la productivité
Renforcement de la cohésion et de l'esprit d'équipe
Meilleure attraction et rétention des Talents
Face à un monde en mutation rapide ...
- La quête de candidats qualifiés et l’urgence de combler les postes vacants vous causent du stress,
- Le manque d’alignement et de clarté entrave la productivité de votre entreprise,
- Les tensions non résolues menacent le moral de vos équipes et poussent vos talents vers la sortie,
- Le stress du leadership actuel vous place, vous ou vos équipes sur la corde raide du burnout.
Mais plus concrêtement ...
- Vous luttez pour trouver des professionnels qualifiés qui s’alignent avec la vision et les valeurs de votre entreprise,
- Vos dirigeants et managers trouvent difficile de concilier leurs aspirations personnelles avec les exigences de leur rôle, cherchant en vain le bon équilibre,
- Et enfin vos équipes peinent à atteindre leurs objectifs.
Votre entreprise mérite des dirigeants et managers capables d'atteindre leur objectifs facilement sans compromettre leur bien-être ni celui de leur équipe
Retrouvez un leadership aligné et performant
Un dirigeant qui gère bien son stress et priorise son bien-être (et celui de son équipe) est mieux préparé à prendre des décisions éclairées,à inspirer confiance et à guider efficacement son équipe vers le succès
Augmentez la productivité de vos équipes
Une équipe dirigeante motivée et adaptable atteint ses objectifs plus facilement, mais stimule également la performance de toute l’organisation
Retenez les talents dans votre organisation
Un leadership qui maximise le potentiel de chacun réduit significativement le risque de turnover, épargnant à l’entreprise les coûts élevés liés au recrutement, à la formation de noueaux employés et au désengagement
Déléguez l'accompagnement de vos équipes pour bâtir une entreprise résiliante, compétitive, et prospère
Executive Search
Je recrute des leaders qui non seulement correspondent aux besoins immédiats mais aussi à la vision long terme de l’entreprise.
Executive Coaching
Je maximise leur potentiel, leur
leadership, et leur motivation grâce à un coaching de dirigeants et de cadres personnalisé qui aligne les valeurs, développe des compétences clés, et encourage une performance collective durable.
leadership, et leur motivation grâce à un coaching de dirigeants et de cadres personnalisé qui aligne les valeurs, développe des compétences clés, et encourage une performance collective durable.
Formation / Workshop
Je mets en place un programme de formation en intelligence collective et des workshop individualisés qui permettent à toute l’équipe de s’aligner avec ce leadership, tout en développant l’engagement et la motivation des collaborateurs.
Je suis Matthieu Gonin, ancien directeur chez Randstad, expert en recrutement et en développement des talents depuis + de 15 ans
Dans un domaine où la concurrence est féroce et les enjeux élevés, ma différence tient dans une approche intégrée unique.
Celle-ci traite simultanément le recrutement de cadres, le développement des compétences et la performance globale de l’équipe.
Pour créer une synergie optimale au sein des équipes dirigeantes ma méthodologie exclusive
associe :
1️⃣ une évaluation approfondie des talents,
2️⃣ un coaching personnalisé,
3️⃣ et des formations ciblées.
Je mets un point d’honneur à aligner les valeurs individuelles avec la culture d’entreprise et les stratégies de leadership, assurant ainsi une transformation authentique et durable.
En incarnant à la fois les rôles de chasseur de tête, de coach exécutif et de formateur, je crée une synergie unique qui propulse les équipes vers l’excellence.
Mes ateliers sont flexibles et conçus sur mesure, adaptés aux spécificités de chaque entreprise et de chaque dirigeant.
Avec des exemples concrets de réussites clients, je démontre l’efficacité de mes méthodes et le retour sur investissement tangible.
Je comprends la crainte de l’interruption des opérations courantes, c’est pourquoi je m’attelle à intégrer mes services en douceur, sans perturber l’équilibre déjà établi. Chaque prestation est hautement personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque dirigeant et de chaque équipe.
C’est cette combinaison de flexibilité, de personnalisation et d’intégration qui fait ma différence dans le domaine du coaching et du développement des compétences pour les top managers et les dirigeants d’entreprise.
1️⃣ une évaluation approfondie des talents,
2️⃣ un coaching personnalisé,
3️⃣ et des formations ciblées.
Je mets un point d’honneur à aligner les valeurs individuelles avec la culture d’entreprise et les stratégies de leadership, assurant ainsi une transformation authentique et durable.
En incarnant à la fois les rôles de chasseur de tête, de coach exécutif et de formateur, je crée une synergie unique qui propulse les équipes vers l’excellence.
Mes ateliers sont flexibles et conçus sur mesure, adaptés aux spécificités de chaque entreprise et de chaque dirigeant.
Avec des exemples concrets de réussites clients, je démontre l’efficacité de mes méthodes et le retour sur investissement tangible.
Je comprends la crainte de l’interruption des opérations courantes, c’est pourquoi je m’attelle à intégrer mes services en douceur, sans perturber l’équilibre déjà établi. Chaque prestation est hautement personnalisée pour répondre aux besoins spécifiques de chaque dirigeant et de chaque équipe.
C’est cette combinaison de flexibilité, de personnalisation et d’intégration qui fait ma différence dans le domaine du coaching et du développement des compétences pour les top managers et les dirigeants d’entreprise.
Passez à l'action en faisant appel à mes services sur mesure
1. Consultation initiale gratuite pour discuter de vos besoins
Nous débutons par une session d’orientation sans frais pour comprendre en profondeur les enjeux spécifiques de votre entreprise.
2. Proposition personnalisée basée sur votre projet
À partir des informations recueillies lors de la
consultation initiale, j’élabore une stratégie sur mesure qui répond précisément à vos
objectifs et défis, garantissant une approche ciblée et efficace.
3. Accompagnement sur mesure
Selon les besoins identifiés, je vous accompagne dans la mise en œuvre de solutions adaptées, qu’il s’agisse d’executive search, d’executive coaching ou de formation.
4. Des équipes motivées, motivantes et adaptées
Votre entreprise repart avec une amélioration de la performance globale, une rétention accrue des talents et une capacité renforcée à s’adapter et innover face aux défis du marché actuel.